当地激励措施
地方激励措施是企业区成功的关键部分。对于每个地方来说，重要的是确定最能帮助他们克服其区域内发展的具体障碍并支持目标企业的激励措施组合。衡量地方激励措施成功与否的最佳标准不是激励措施的总量，而是激励措施的质量、有效性和利用率。
区域修正案
如果地方区域想要修改区域边界或地方激励方案，则地方可以提交企业区修正申请。这些申请可以从该地点上次区域修订之日起每12个月提交一次。联合区域可以通过一次申请或独立申请修改其区域，只要每个地方自上次修改之日起每12个月仅修改一次其区域部分即可。
企业区修正案现在通过集中申请管理系统（CAMS）提交。地方政府必须及时提交年度报告，然后才能提交修改申请。请联系 DHCD，邮箱： ezone@dhcd.virginia.gov讨论任何计划的修改申请，以便将适当的表格添加到您的 CAMS 个人资料中。
年报
为了对项目进行监测和评估，每个拥有企业区的地区都必须在每年 7 月15之前向 DHCD 提交年度报告。这些报告包括当地区域内重大公告和项目的信息、当地激励措施的利用、创造就业机会、公共和私人投资水平以及最新的营销材料。从2015年度报告开始，地方必须通过集中申请管理系统提交其年度报告表格 EZ- 3 -AR。不接受使用以前报告期模板的硬拷贝或电子邮件报告。
区域更新
根据《弗吉尼亚州法典》，地方政府必须在十月初之前提交续约申请，以赶上地方政府指定的续约时间。1 7 月、 2005之后指定的企业区初始有效期为10年，最多可续期四个五年。在1 7 月、 2005 7 月之前指定的企业区有资格进行两次五年续期。自2024年 6 月30起生效的所有区域，除其他续订期限外，还将延长四年。五年续约的建议应基于当地履行企业区职责的情况、对此类企业的持续需求以及其在创造就业和资本投资方面的有效性。
在企业区指定续期周年纪念日到来之际，当地将被要求通过集中申请管理系统（CAMS）提交信息。当需要本地区域管理员提交续订申请时，他们会提前收到通知。
