当地激励措施
地方激励措施是企业区成功的关键部分。对于每个地方来说，重要的是确定最能帮助他们克服其区域内发展的具体障碍并支持目标企业的激励措施组合。衡量地方激励措施成功与否的最佳标准不是激励措施的总量，而是激励措施的质量、有效性和利用率。
区域修正案
如果某个地方经济特区希望调整特区边界或地方激励措施，该地区可提交《企业特区修订申请》。 此类申请可在该地区上次分区修订之日起每12 个月提交一次。 联合管辖区可通过一份申请或各自独立的方式修改其管辖区域，但前提是每个地区对其管辖区域的修改，自上次修改之日起每12 个月仅限一次。
企业区修正案现在通过集中申请管理系统（CAMS）提交。地方政府必须及时提交年度报告，然后才能提交修改申请。请联系 DHCD，邮箱： ezone@dhcd.virginia.gov讨论任何计划的修改申请，以便将适当的表格添加到您的 CAMS 个人资料中。
年报
为了进行项目监测和评估，每个设有企业区的地区都必须在每年的7月15之前向DHCD提交年度报告。这些报告包括有关当地区域内重大公告和项目、当地激励措施利用情况、就业创造情况、公共和私人投资水平以及最新营销材料的信息。从第2015年度报告开始，各地必须通过集中申请管理系统提交年度报告表格EZ- 3 -AR。不接受使用以往报告期模板提交的纸质或电子邮件报告。
区域更新
根据《弗吉尼亚州法典》，地方政府必须在十月初之前提交续约申请，以赶上地方政府指定的续约时间。1 7 月、 2005之后指定的企业区初始有效期为10年，最多可续期四个五年。在1 7 月、 2005 7 月之前指定的企业区有资格进行两次五年续期。自2024年 6 月30起生效的所有区域，除其他续订期限外，还将延长四年。五年续约的建议应基于当地履行企业区职责的情况、对此类企业的持续需求以及其在创造就业和资本投资方面的有效性。
为迎接企业区指定资格续期周年纪念日，将要求该地区通过“集中申请管理系统”（CAMS）提交相关信息。当地方区域管理员需要提交续期申请时，系统将提前通知他们。
